Live [^] Chat Software

Czego o nas nie wiesz

Stawiamy na rozwój i awans w ramach sieci Qubus Hotel!

Akademia Qubus W ramach Akademii realizujemy program szkoleń skierowanych do managerów, dzięki którym wzmacniają oni swoje kompetencje przywódcze.
Platforma e-learningowa Nasi Pracownicy dysponują całodobowym wsparciem szkoleniowym na platformie e-learningowej, na której mogą znaleźć liczne kursy skierowane do różnych grup, zawierające kompendium wiedzy w wybranych obszarach.
Szkolenia Realizujemy szkolenia on-the-job, a także specjalistyczne, np. barmańskie, baristyczne, somelierskie, dotyczące herbat oraz wiele innych rozwijających kompetencje społeczne i sprzedażowe.
Coaching Managerowie mogą korzystać z możliwości rozwoju poprzez coaching. Indywidualne spotkania z wewnętrznym coachem pomagają łatwej, efektywniej i szybciej osiągnąć cele oraz podnieść kompetencje przywódcze.

 

Jeszcze jako Zastępca Dyrektora Hotelu Kraków miałem możliwość współpracy z profesjonalnym wewnętrznym coach'em. Najbardziej zaskoczyła mnie efektywność tej metody szkoleniowej. Dzięki indywidualnej pracy z coach'em udało mi się lepiej poznać moje mocne strony, zdolności i wykorzystać mój potencjał.

Tomasz Rajkowski

Dyrektor Hotelu, Qubus Hotel Łódź

Biblioteczka

Stale uzupełniamy "qubusową" biblioteczkę, w której znajduje się już ponad 100 propozycji książkowych oraz audiobooki. Wszystkie związane z rozwojem zawodowym.

Rekrutacja wewnętrzna

Dajemy szansę na awans zawodowy lub zmianę środowiska pracy naszym Pracownikom. Zanim więc z ofertą pracy wyjdziemy na rynek zewnętrzny, nasi Pracownicy mają pierwszeństwo i możliwość zgłoszenia swojej kandydatury.

Pracę w sieci Qubus Hotel rozpoczęłam w 2008 roku na stanowisku Kelnerka/Barmanka w Qubus Hotel Prestige Katowice, lecz już w 2009 roku otrzymałam propozycję objęcia stanowiska Kierownika Restauracji. Kiedy po kilku latach ukazała się informacja o rekrutacji wewnętrznej na stanowisko Kierownika Gastronomii w Qubus Hotel Bielsko-Biała, postanowiłam spróbować swoich sił i ... udało się! :) Doświadczenie, które zdobyłam na tym stanowisku, pozwoliło mi piąć się dalej. Obecnie jestem Specjalistą ds. Restauracji w spółce zarządzającej siecią. Wewnętrzne procesy rekrutacyjne, w których brałam udział, były przeprowadzone bezstresowo, na jasnych zasadach i warunkach.

Agnieszka Witczak

Specjalista ds. Restauracji, Qubus Hotel Management Sp. z o.o.


Dbamy o naszych pracowników!

"Qubusowe" programy 

pracownicze

Program "Qubus z Twoją Rodziną" wspiera naszych Pracowników podczas najważniejszych momentów w ich życiu, m.in. z okazji narodzin dziecka. A dzięki programowi "Ołówkowe" pomagamy rodzicom skompletować szkolne wyprawki. Postanowiliśmy też docenić tych naszych studiujących Pracowników, którzy sumiennie wykonują swoją pracę, a do tego mogą pochwalić się dobrymi ocenami w indeksie. W tym celu powstał program "Prymus", w ramach którego, dwoje laureatów otrzymuje od nas nagrodę - stypendium.

Wsparcie finansowe jakie daje Qubus Hotel w programie PRYMUS, pomaga połączyć pracę z jednoczesnym studiowaniem. Nie jest łatwo godzić obowiązki studenta i pracownika, ale trud włożony w naukę się opłaca - już po raz trzeci zostałam laureatką tego programu. Qubus Hotel ogranicza zbędne formalności - wystarczy we wskazanym terminie przedstawić zaświadczenie z uczelni o wysokości średniej ocen, cierpliwie czekać na ogłoszenie wyników i...cieszyć się finansowym wsparciem :)

Natalia Góra

Specjalista ds. Sprzedaży Korporacyjnej, Qubus Hotel Bielsko-Biała

Zdrowie

W trosce o dobre samopoczucie naszych Pracowników oferujemy dofinansowanie do pakietu medycznego w sieci prywatnych klinik na terenie całej Polski. Pracownicy mają też możliwość wykupienia pakietów dla członków rodziny.

Sport Dla Pracowników aktywnych, ciekawym rozwiązaniem jest atrakcyjnie dofinansowana karta MultiSport, uprawniająca do korzystania z centrów fitness, siłowni i basenów.
Posiłki pracownicze Chętnym finansujemy pyszny lunch w miejscu pracy, przygotowywany przez naszych kucharzy :)
Wsparcie w ramach ZFŚS Udzielamy naszym Pracownikom bezzwrotnych zapomóg w sytuacjach losowych, a także wspieramy ich w okresie Świąt Bożego Narodzenia oraz Świąt Wielkanocnych.


Informujemy i słuchamy naszych pracowników!

Magazyn "Qulisy" „Qulisy” to nasz wewnętrzny magazyn z najważniejszymi wydarzeniami i nowinkami z sieci, który dociera co dwa miesiące do hoteli w wersji papierowej i on-line, a jego dziennikarzami są sami Pracownicy.
Badamy opinie  Raz w roku przeprowadzamy „Badanie Satysfakcji Pracowników” i wdrażamy zaproponowane pomysły naszych Pracowników.
Program "Innowacje"

Wiemy, że siła tkwi w wielu małych zmianach! Dletego doceniamy kreatywność i dajemy możliwość prezentacji pomysłów. Każdy z Pracowników może zgłosić rozwiązanie, przynoszące korzyści dla sieci Qubus.

 

Program "Innowacje" pozwala Pracownikom wszystkich szczebli dzielić się swoimi pomysłami dotyczącymi różnych aspektów pracy. Dobre pomysły są wdrażane w życie a ich twórcy - nagradzani. Mój pomysł również został zauważony i doceniony. Dzięki temu wiem, że mam wpływ na pracę i funkcjonowanie hotelu nie tylko w naszym mieście, ale również w pozostałych hotelach sieci Qubus Hotel.

Aleksandra Musialska

Kierownik Recepcji, Qubus Hotel Gorzów Wielkopolski

Intranet

To nasze centrum komunikacji i wiedzy wszelakiej, nieustannie unowocześniane i rozwijane, po to, by jak najlepiej służyć wszystkim Pracownikom w sieci!       

Newslettery Pomimo rozproszonej struktury naszej sieci, Pracownicy są zawsze na bieżąco i nic ważnego  z „qubusowego” życia nie umyka ich uwadze.
"Zaufany Załogi" To powołany w każdym hotelu przedstawiciel załogi. Jego rolą jest przede wszystkim pozostawanie w stałym kontakcie z Pracownikami, przekazywanie ważniejszych rzeczy z życia sieci (np. zmiany w regulaminach czy zasadach programów pracowniczych), jak również zbieranie informacji zwrotnej i zapytań ze strony załogi.