Zastępca Dyrektora Hotelu

Kierowałeś zespołem pracowników i myślisz o awansie na stanowisko menedżera? Chcesz uczyć się, by zrealizować swoje plany? Zrób to z nami w Łodzi!

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

wsparcie Dyrektora Hotelu w zakresie prawidłowego funkcjonowania obiektu, w tym m.in.: dbałość o wysokie obłożenie hotelu oraz restauracji i centrum konferencyjnego przy zachowaniu najwyższego standardu obsługi Gości
dążenie do optymalnego i efektywnego zarządzania obiektem hotelowym
nawiązywanie i utrzymanie relacji z kluczowymi klientami
planowanie i prowadzenie aktywnego marketingu i sprzedaży
organizacja i zarządzanie pracą personelu według standardów sieci
sporządzanie raportów z działalności podległych sobie obszarów
kontrola zamówień i zapasów oraz przeprowadzanie inwentaryzacji

Twoje minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym/specjalistycznym
posiadanie przez Ciebie praktycznej wiedzy w zakresie kierowania zespołem
Twoja mobilność wyrażona przez: gotowość do zmiany miejsca zamieszkania w przypadku propozycji awansu i objęcia stanowiska Dyrektora Hotelu w innej lokalizacji
gotowość do częstych wyjazdów służbowych (również kilkudniowych i dłuższych), zwłaszcza w okresie wakacyjnym
legitymowanie się przez Ciebie dyplomem uczelni wyższej
znajomość języka angielskiego (na poziomie min. B2 w mowie i w piśmie)
posiadanie przez Ciebie prawa jazdy kat. B

możliwość rozwoju na samodzielnym stanowisku
możliwość awansu na stanowisko Dyrektora Hotelu
dopasowany do Ciebie, indywidualny program adaptacyjny skierowany w naszej sieci do kadry menadżerskiej, trwający 6 miesięcy
pracę z naszymi specjalistami z każdego obszaru branży hotelarskiej i gastronomicznej
wysokie standardy pracy i jasne zasady współpracy
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
dofinansowanie do opieki medycznej
wsparcie aktywności sportowej dzięki dofinansowanej Karcie MultiSport